Українські роботодавці вирішили підвищити зарплати працівникам у 2024 році

Автор: Леся Ловіцька

Зарплати українців незабаром зростуть. Стало відомо, що роботодавці готують підвищення окладів своїх працівників у 2024 році.

Українські роботодавці вирішили підвищити зарплати працівникам у 2024 році - today.ua

Команда великого порталу з пошуку роботи опитала бізнеси, щоб спрогнозувати зміни ринку праці наступного року. Виявилося, що більшість компаній – 49,7% – готуються підняти заробітну плату персоналу. Про це повідомив NV CEO robota.ua Валерій Решетняк.

У даний момент ринок праці приходить до тями після потрясіння, викликаного початком повномасштабної війни. Наприкінці лютого 2022 року різко збільшилася кількість безробітних, а вакансій різко поменшало. Наразі ситуація стабілізувалася.

В опитуванні взяли участь понад 300 компаній.

Популярні зараз

НБУ повідомив про вилучення з обігу купюр номіналом 500 грн з 1 серпня

Ввезення євроблях в Україну може впасти на 50%

У Міненергетики заявили про ринковий тариф на світло у 7,5 грн: коли зміниться вартість комунальної послуги

В Україні різко подорожчала оренда 1-кімнатних квартир: названо ціни на житло в областях

З'ясувалося, що у 2023 році 60,9% організацій підвищували зарплати працівникам. 25,9% збільшили ставки не для всіх співробітників, а 13,2% не змінювали їх.

74,5% бізнесів враховують середній рівень заробітних плат у галузі. Більше за середній рівень пропонують 15% компаній.

10,6% роботодавців пропонують менші зарплати, але надають співробітникам бонуси. Це може бути:

  • оплата навчання;
  • надбавки за досягнення KPI;
  • повне медичне страхування;
  • знижки на внутрішні продукти та послуги;
  • харчування на робочому місці.

Бізнеси можуть пропонувати відразу кілька форм бонусів, щоб забезпечити своєму персоналу комфортніші умови.

Українські роботодавці вирішили підвищити зарплати працівникам у 2024 році

Плани на 2024 рік

Наступного року на ринку праці очікується позитивна динаміка. Підвищення зарплат буде поступовим. Майже половина бізнесів планує зростання окладів, ще 39,3% розглядають таку можливість, але схиляються до позитивного рішення. 10,9% компаній не мають наміру коригувати доходи співробітників.

Підпишіться на Today.ua, щоб бути в курсі останніх новин:

37,2% роботодавців передбачають збільшення винагороди у діапазоні 11-20%, а 30,3% – у межах 1-10%.

Раніше повідомлялося, що Кабмін спрогнозував підвищення зарплат українців до 30 тисяч гривень.