Із 2024 року змінюється процедура нарахування зарплати в Україні

Автор: Марченко Любов

Із 2024 року в Україні зміниться механізм нарахування зарплати. Його будуть проводити з індексацією виплат. Таким чином, в Україні повертають довоєнну процедуру нарахування зарплат, за якої враховувався індекс споживчих цін.

Із 2024 року змінюється процедура нарахування зарплати в Україні - today.ua

Такі зміни передбачені статтею 39 Закону України „Про Державний бюджет України на 2024 рік”, повідомляє Східне міжрегіональне управління Держпраці.

Таким чином, з січня нинішнього року при розрахунку зарплати враховуватимуть індекс споживчих цін і відповідно розмір щомісячної виплати може бути різним залежно від зміни цін у країні. Враховуючи, що ціни у нас безперервно зростають, то й щомісячна зарплата має бути дещо вищою за номінальну.

"Підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, що публікується Держстатом не пізніше 10 числа кожного місяця", - йдеться у повідомленні.

Популярні зараз

Агресор найближчими днями піде на штурм двох міст: кому треба якнайшвидше покинути свої домівки

Не всі українці знають, що у них є право на достроковий вихід на пенсію під час війни

Обмежено придатні чоловіки можуть стати необмежено придатними: у Міноборони роз'яснили, що їм слід зробити під час мобілізації

Українцям розповіли, на яку пенсію можна розраховувати громадянам, що отримують понад 33 тисячі зарплати

Із 2024 року змінюється процедура нарахування зарплати в Україні

Підпишіться на Today.ua, щоб бути в курсі останніх новин:

Таким чином, базовим місяцем для нарахування індексації буде грудень 2023 року. Але якщо у січні зарплату підвищили, то базовим місяцем стане вже січень цього року.

Нагадаємо, у Нацбанку повідомили про підвищення зарплат українців цього року. Тенденція до зростання заробітків встановилася ще 2023 року, і, ймовірно, вона продовжиться. Роботодавці будуть змушені підвищувати зарплату своїм працівникам через те, що на ринку праці відчувається сильний кадровий голод. Щоправда, насамперед на підвищення зарплати мають право розраховувати кваліфіковані працівники.