В Украине возник острый дефицит специалистов, что связано с полномасштабной войной. Многие ценные кадры выехали за границу или были мобилизованы. Работодатели более активно повышают зарплаты, некоторым профессионалам – на 50%.
Компании стали чаще размещать вакансии и повышать оклады персоналу. Об этом свидетельствуют данные НБУ и профильного портала по трудоустройству Work.ua.
Многие предприятие вынужденно сменили локацию из регионов с активными боевыми действиями. Количество работы значительно выросло в Закарпатской (171%), Хмельницкой (132%), Ивано-Франковской (157%), Львовской (128%) и Черновицкой (129%) областях. По данным на конец декабря 2023 года больше всего вакансий разместили в Киевской, Львовской, Днепропетровской, Харьковской и Одесской областях.
Однако количество соискателей максимально выросло в столице, Винницкой и Харьковской областях.
Как изменились зарплаты
В военный период работодатели готовы повышать заработные платы квалифицированным сотрудникам. Средний доход украинцев в 2022 году составлял 14,4 тыс. грн, а в 2023-м – уже 19 тыс. грн. Средняя заработная плата в прошлом году выросла на 27%.
Максимально – на 50% - подняли зарплаты представителей следующих профессий:
- высотникам – с 20 до 30 тыс. грн;
- автослесарям – с 22,5 до 33,8 тыс. грн;
- метельным технологам – с 20 до 30 тыс. грн;
- медиапродююсерам – с 20 до 32,5 тыс. грн.
В Нацбанке уточнили, что заработные платы увеличивались неравномерно по видам деятельности. В третьем квартале 2023 года выросли доходы профессионалов в сферах торговли, ВЭД, информационных технологий – они стали больше, чем до войны. При этом в образовании, строительстве, транспорте и сфере услуг зарплаты оказались ниже показателей 2021 года.
Однако НБУ прогнозирует рост зарплат – номинальная в 2024 году поднимется на 15,8%, а реальная (с учетом инфляции) – на 6,9%.