Некоторым украинцам могут отменить выплату пенсии из-за того, что они устроились на работу. Причем на это есть законные основания. В ПФУ разъяснили, в каком случае происходит отмена пенсии в связи с трудоустройством.
Об этом стало известно из ответа Пенсионного фонда одной из украинок, которая устроилась на работу, будучи пенсионеркой.
"Я бывший учитель, получаю пенсию за выслугу лет. Сейчас устроилась в общеобразовательной школе на должность ассистента учителя инклюзивного класса. Имею ли я право в период работы на выплату пенсии?" – поинтересовалась женщина.
В Пенсионном фонде ей ответили, что, поскольку она устроилась на должность ассистента учителя, то ей по-прежнему будут выплачивать пенсию наряду с зарплатой. А вот если бы она опять устроилась на должность учителя, то выплату пенсии ей бы отменили. Однако после увольнения с работы выплата пенсии была бы восстановлена.
Такие нюансы должны учитывать граждане, которые вышли на пенсию за выслугу лет. Если человек, уже будучи пенсионером, опять устроился на работу по своей прежней специальности, которая дает право выйти на пенсию за выслугу лет, ему отменят выплату пенсии. Он будет получать лишь зарплату. А выплату пенсии возобновят лишь после того, как пенсионер уволится с работы. Так гласит закон.
Но при этом тот же пенсионер может найти себе другую работу, которая не дает права на досрочную пенсию. В таком случае он будет получать и зарплату, и пенсию.
В рассмотренном случае с учительницей-пенсионеркой ее не лишат пенсии, поскольку работа ассистентом учителя не предполагает досрочного выхода на пенсию за выслугу лет.
И, конечно, могут не беспокоиться об отмене пенсии граждане, которые вышла на заслуженный отдых на общих основаниях – по достижении пенсионного возраста. Они могут устраиваться на работу, не опасаясь, что им отменят пенсию.
Напомним, возрастные надбавки к пенсии, которые начинают выплачивать с 70 лет, получат не все украинцы.